HOME//ビジネス//人を育てるコミュニケーション
組織を成長させるためには、人材の育成が欠かせません。「後輩・部下の指導や育成をしているが、なぜかうまくいかない」とお悩みではありませんか?これは、相手の開発レベル(意欲・能力)に応じた接し方をしていないのが原因であることが多いです。能力があっても、「やる気がある・ない」で接し方を変える必要があります。やる気に満ちあふれている人でも、能力やスキルの有無によって接し方は変わります。相手の状況に合わせてコミュニケーションの取り方を変えるだけで、成果は大きく変わるのです。 当セッションでは、後輩や部下を育てるための最適なコミュニケーション方法をお伝えしていきます。
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